nyhende

Avdelingsleder for psykisk helsetjeneste, Gry-Jeanett Stokka (t.v.) og rådgiver i NAV, Janna Hanstvedt, åpner dørene til de midlertidige lokalene i kjelleren på kommunehuset hver tirsdag klokken 12.30.Foto: Morten Vågset Møller
Avdelingsleder for psykisk helsetjeneste, Gry-Jeanett Stokka (t.v.) og rådgiver i NAV, Janna Hanstvedt, åpner dørene til de midlertidige lokalene i kjelleren på kommunehuset hver tirsdag klokken 12.30.

Ny inngang i kampen mot utenforskap

I januar startet Nav Sveio og psykisk helsetjeneste i Sveio kommune opp tilbudet «Arena for arbeid og aktivitet», et lavterskeltilbud for unge voksne utenfor arbeid og utdanning.

Publisert Sist oppdatert

Personer under 30 år februar 2025

Totalt 91 personer under 30 år er registrert hos NAV Sveio:

  • 13 arbeidssøkere – klare for jobb og kan raskt ta arbeid.
  • 57 med nedsatt arbeidsevne – trenger ekstra oppfølging på grunn av sykdom, skade eller manglende utdanning/erfaring.
  • 21 sykmeldte – midlertidig ute av arbeid på grunn av sykdom eller skade.

I tillegg er 27 personer i Sveio som er uføretrygdet, noe som betyr at de varig ikke kan jobbe helt eller delvis. Samtidig vet Nav at noen av disse har et ønske om å jobbe og kan fungere i arbeid med tilpasninger og riktige forutsetninger.

– Vi ville skape en møteplass for personer som av ulike grunner ikke er i jobb eller utdanning. Det handler om å vite at man ikke er alene, uansett situasjon, sier Gry-Jeanette Stangeland Stokka fra helse og rehabilitering i Sveio kommune.

Stokka har med seg Janna Hanstvedt fra Nav Sveio med på laget. Sammen håper duoen at en mer uformell tilnærming kan hjelpe unge ut av utenforskap.

– Noen ganger spiller vi spill, som Yatzy eller kortspill. Vi har også hatt en felles tur til vanntårnet. Hvis vi ser at noen har interesse for noe spesielt, kan vi tilpasse oss, sier Stokka.

Lærer mye av møtene

Hanstvedt mener at en personlig tilstedeværelse er avgjørende for å møte gruppen på en god måte.

– I møter på kontoret har vi gjerne en spørsmålsliste som ofte gir noen svar, men det kan være en utfordring for enkelte å åpne seg. Vi merker at vi lærer mye mer om utfordringene i en uformell setting, når vi er sammen med dem i et annet miljø.

Hanstvedt understreker hvor viktig en slik møteplass er, både sosialt og for veien videre.

– Her kan de møte andre i samme situasjon, få veiledning og kanskje finne en vei videre. Nav har mange virkemidler for å hjelpe folk videre i utdanning eller arbeid, men det kan være vanskelig å vite hvor man skal begynne.

– Vi gir også generell informasjon om ulike aktiviteter og kurs i vår region, samt råd og veiledning knyttet til økonomi og psykisk helse, legger Stokka til.

Nav jobber aktivt for å hindre utenforskap, og Hanstvedt mener møtene fungerer bra.

– Møtene gir meg en mulighet til å jobbe effektivt. Her kan jeg snakke med flere på den tiden vi har her, noe som er tidkrevende i én til én-samtaler på kontoret, forklarer Hanstvedt.

Samarbeidspartnere

Stokka legger til at de også ser på muligheten for å trekke inn eksterne samarbeidspartnere.

– Vi har snakket om å invitere folk fra Karrieresenteret Vestland, slik at deltakerne kan få informasjon om utdanningsmuligheter.

– Det finnes mange muligheter der ute, men det kan være vanskelig å finne informasjonen. Her kan vi hjelpe dem med å finne retningen som passer for den enkelte, sier hun.

Håp om videre drift

Foreløpig er «Arena for arbeid og aktivitet» et prosjekt som varer fram til sommeren, men både Hustvedt og Stokka håper det blir et permanent tilbud.

De er klar over at det også finnes flere personer i kommunen som verken er i arbeid, utdanning eller mottar ytelser fra Nav. De to kvinnene har som mål og ønske å komme i kontakt med disse personene for å hjelpe flere inn i arbeid eller utdanning.

– Vi ser allerede at deltakerne får en mer uformell og for noen en mer trygg dialog her enn på et kontor. Det gir oss en bedre måte å hjelpe dem videre på. Vi håper dette blir et varig tilbud, avslutter Stokka.

Powered by Labrador CMS