Hvordan skal vi klare å rekruttere alle fagfolka vi trenger nå og i årene som kommer? Vi i Fagforbundet tror at nøkkelordet er samarbeid.
Vi må ha nok lærlingeplasser
Tallene er ikke så veldig fine om vi ser på hvor mange fagfolk vi mangler i helse- og omsorgstjenesten både nå og i årene som kommer. Hvordan skal vi løse dette?
Skal vi klare å møte fremtidens behov for kompetent arbeidskraft innenfor helse- og omsorgstjenestene, er vi avhengige av at alle gjør en innsats for å få til dette. Arbeidslivets parter skal gjøre sitt, men også politikere må være klar over sitt ansvar for å kunne både rekruttere og beholde fagfolk.
Samarbeid er nøkkelordet. Vi er glade for at søkertallene til yrkesfag når nye høyder, men hva skjer når er klare til å gå ut i lære? Vi i Fagforbundet mener det er på tide å sikre at alle kvalifiserte søkere får tilbud om læreplass – vi får stadig tilbakemeldinger om kvalifiserte elever som ikke får læreplass.
Dessverre er det også en del som velger å ikke gå ut i lære etter å ha gått to år på helse- og oppvekstfag. Årsakene til dette kan være mange, men vi tror det er viktig å sørge for at elevene har rollemodeller å se opp til som kan vise de mange mulighetene fagbrev gir.
Jeg tror det er spesielt viktig at de tidlig får sjansen til å møte andre fagarbeidere – både som lærere, veiledere og kolleger.
Fagskole på høyt nivå
Nylig kom regjeringen med sin fagskolemelding. Gledelig lesning, synes vi i Fagforbundet. 1000 nye studieplasser, mer penger per studieplass og utdanningsløp på nivå med både bachelor og master. Det vil være med på å møte arbeidslivets økende behov for kompetent og spesialisert arbeidskraft.
For å løse utfordringene vi har i årene som kommer, er vi avhengige av at fagfolk i vår felles helsetjeneste både får brukt og utviklet sin kompetanse. Kompetanseutvikling er et felles ansvar, og vi i Fagforbundet hadde gjerne sett at arbeidsgivere i større grad hadde tatt ansvar for å legge bedre til rette for at det skal bli enklere for folk å ta etter- og videreutdanning.
Vi tror at dette vil bidra til å beholde kvalifiserte og motiverte arbeidstakere, som også bidrar til å øke kvaliteten på tjenestene til innbyggerne. Vinn-vinn, så her er det bare å kjøre på!
– Det gjør vi best sammen
Flere sykehus har tilbud om utdanningsstillinger, men som oftest bare til leger og sykepleiere. Etter- og videreutdanning kan ikke primært være den enkeltes ansvar. Fagforbundet mener at tiden nå er inne for at ordningen med utdanningsstillinger utvides til å gjelde fagarbeidere som ønsker å gjennomføre høyere yrkesfaglig utdanning- både i kommuner og helseforetak.
Vi forventer at arbeidsgiverne kjenner sin besøkelsestid og går sammen med utdanningsinstitusjonene for å få til gode løsninger for å heve kompetansen til hele laget. Vi skal i alle fall gjøre vårt.
Mulighetene er mange. Alle de flotte folka som arbeider i vår felles helse- og omsorgstjeneste, har et kompetansegrunnlag som vi skal bygge videre på. Dette kan løses, og det gjør vi best sammen.
Sigrun Bøe Perez
Leder i Yrkesseksjon helse og sosial, Fagforbundet Vestland